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Por que os membros da minha célula não são comprometidos?

A célula é um local onde pessoas de vários tipos e estilos comparecem semanalmente.

Um dos maiores obstáculos de um líder de célula é fazer com que os membros da sua célula virem membros compromissados, pois muitos líderes fazem tudo sozinhos: recepciona a todos, leva o lanche, prepara o louvor, ora no início e no final, serve a todos e ainda dá o compartilhamento do estudo.

Como fazer com que isso seja diferente e o líder da célula comece ter pessoas que estarão junto com ele servindo ao Reino?

Posts atrás, na nossa página do Facebook, falei que os seus liderados farão apenas 50% daquilo que você faz hoje, mas com certeza poderemos mudar isso de forma que os liderados venham ser líderes por excelência.

Mas, vamos lá! Quais estratégias podemos tomar na prática para acabar com esse tipo de problema que tem deixado muitos líderes fatigados e cansados?

1 – Conheça cada pessoa que está na sua célula: o líder precisa saber o que cada pessoa pensa e saber as características de cada um, assim, saberá com quem pode contar e quais áreas poderá contar.

2 – Não são todos que serão águias, alguns serão patos: pense comigo, se você colocar a águia para nadar como o pato, ela irá conseguir? E se você colocar o pato para voar como a águia, ele irá conseguir? Cada um fará o seu melhor, mas naquilo que ele sabe fazer de melhor. É importantíssimo o líder entender que as pessoas não vão estar fazendo por causa dele, mas sim porque se sentem realizadas e importantes em fazer algo. Identifique quem são as águias e os patos!

3 – Identifique os futuros líderes: nesta semana postei uma palavra de John Maxwell nos ensinando em como identificar novos líderes, ela está em alguns posts aqui do blog, dá uma lida. Mas enfim, com certeza por você ser líder, você saberá identificar as pessoas que estão na sua célula que tem essa característica.

4 – Lealdade: nunca ande com pessoas desleais, elas podem influenciar outros e até você mesmo. A lealdade é fundamental na característica de um líder.

5 – Crie estratégias de treinamento: comece a delegar funções simples, tais como: escala do lanche – quem vai trazer o que -, o responsável pela escolha do louvor, quem vai mandar mensagem para a galera da célula motivando a todos a comparecerem, quem fará a visita ao visitante fora do horário da célula, etc.

O quinto passo acima é fundamental para o líder treinar os membros da célula de forma bem prática, pois será a hora que ele vai ver o perfil de cada um diante das responsabilidades, pois todos precisam entender que no Reino do Senhor o servir, é fundamental!

Se você é um líder que se sente cansado e sobrecarregado, mais de 50% da culpa não é das pessoas e nem das circunstâncias, mas exclusivamente sua, pois é necessário entender que não se pode fazer tudo sozinho.

Tire algumas coisas que você centraliza para si e comece a confiar e treinar outros para que eles sejam melhores do que você e parecidos com Jesus!

2 pensamentos sobre “Por que os membros da minha célula não são comprometidos?

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